2023年,德國有近11000人向聯(lián)邦反歧視局求助并咨詢建議,數(shù)量之多創(chuàng)歷史記錄。大多數(shù)求助事件與涉嫌種族歧視以及基于殘疾或年齡的歧視有關。
法新社報道,根據(jù)德國聯(lián)邦反歧視局公布的年度報告,2023年德國有10772人向該部門求助,與2022年相比增長了22%?!斑^去五年,我們(記錄的求助)情況甚至增加了一倍?!甭?lián)邦反歧視專員費爾達·阿塔曼(Ferda Ataman)說。
報告稱,種族歧視最為常見,達到41%;殘疾和慢性疾病相關歧視情況占到25%;性別或性別認同歧視情況占到24%。同時,在向反歧視局求助的人中,有14%報告了年齡歧視,這方面的歧視事件數(shù)量增長尤其迅猛,增幅達70%。
阿塔曼警告說:“我們(記錄的求助)數(shù)量顯示出一個令人震驚的趨勢:德國現(xiàn)在有比以往任何時候都多的人直接感受到社會兩極分化和激進化加劇的影響?!狈N族主義正變得越來越公開化、更直接、更猛烈。許多人在日常生活中十分直接地經(jīng)歷了歧視事件,例如在工作或找房子時。
阿塔曼表示,“社會抑制機制似乎正在減弱。歧視現(xiàn)象非公開化的情況越來越少?!辈贿^這也是一個好跡象,因為它表明越來越多的人想要保護自己免受歧視。
阿塔曼呼吁聯(lián)邦政府迅速解決組閣協(xié)議中承諾的《一般平等待遇法》(AGG)改革問題。阿塔曼表示,考慮到案件數(shù)量激增,“早就該”提供更好的反歧視保護措施?!啊兑话闫降却龇ā返母母铿F(xiàn)在必須成為首要任務?,F(xiàn)在決不能再拖延了?!彼M?lián)邦政府針對日常的仇恨和種族主義情況采取堅決行動?!罢畬δ切┦苡绊懙娜素撚胸熑??!?/span>
在10772份咨詢請求中,有8303份與受《一般平等待遇法》保護的至少一項歧視特征相關。反歧視局稱,咨詢者描述的大多數(shù)歧視經(jīng)歷都發(fā)生在工作生活中,約占三分之一,達到2600多件。工作領域的歧視原則上屬于《一般平等待遇法》的應用范圍。
聯(lián)邦反歧視局成立于2006年,是德國聯(lián)邦政府依據(jù)《一般平等待遇法》設立的獨立反歧視機構。該法旨在防止或消除基于種族主義或反猶太主義、性別、宗教或信仰、殘疾、年齡或性別認同等原因產(chǎn)生的歧視。反歧視局可以提供法律咨詢建議,發(fā)表聲明并進行調解等。
中國社會保障學會