2023年，德國有近11000人向聯(lián)邦反歧視局求助并咨詢建議，數(shù)量之多創(chuàng)歷史記錄。大多數(shù)求助事件與涉嫌種族歧視以及基于殘疾或年齡的歧視有關(guān)。

  法新社報(bào)道，根據(jù)德國聯(lián)邦反歧視局公布的年度報(bào)告，2023年德國有10772人向該部門求助，與2022年相比增長了22%?！斑^去五年，我們（記錄的求助）情況甚至增加了一倍?！甭?lián)邦反歧視專員費(fèi)爾達(dá)·阿塔曼（Ferda Ataman）說。

  報(bào)告稱，種族歧視最為常見，達(dá)到41%；殘疾和慢性疾病相關(guān)歧視情況占到25%；性別或性別認(rèn)同歧視情況占到24%。同時(shí)，在向反歧視局求助的人中，有14%報(bào)告了年齡歧視，這方面的歧視事件數(shù)量增長尤其迅猛，增幅達(dá)70%。

  阿塔曼警告說：“我們（記錄的求助）數(shù)量顯示出一個(gè)令人震驚的趨勢：德國現(xiàn)在有比以往任何時(shí)候都多的人直接感受到社會(huì)兩極分化和激進(jìn)化加劇的影響?！狈N族主義正變得越來越公開化、更直接、更猛烈。許多人在日常生活中十分直接地經(jīng)歷了歧視事件，例如在工作或找房子時(shí)。

  阿塔曼表示，“社會(huì)抑制機(jī)制似乎正在減弱。歧視現(xiàn)象非公開化的情況越來越少?！辈贿^這也是一個(gè)好跡象，因?yàn)樗砻髟絹碓蕉嗟娜讼胍Ｗo(hù)自己免受歧視。

  阿塔曼呼吁聯(lián)邦政府迅速解決組閣協(xié)議中承諾的《一般平等待遇法》（AGG）改革問題。阿塔曼表示，考慮到案件數(shù)量激增，“早就該”提供更好的反歧視保護(hù)措施?！啊兑话闫降却龇ā返母母铿F(xiàn)在必須成為首要任務(wù)?，F(xiàn)在決不能再拖延了。”她希望聯(lián)邦政府針對日常的仇恨和種族主義情況采取堅(jiān)決行動(dòng)。“政府對那些受影響的人負(fù)有責(zé)任?！?/span>

  在10772份咨詢請求中，有8303份與受《一般平等待遇法》保護(hù)的至少一項(xiàng)歧視特征相關(guān)。反歧視局稱，咨詢者描述的大多數(shù)歧視經(jīng)歷都發(fā)生在工作生活中，約占三分之一，達(dá)到2600多件。工作領(lǐng)域的歧視原則上屬于《一般平等待遇法》的應(yīng)用范圍。

  聯(lián)邦反歧視局成立于2006年，是德國聯(lián)邦政府依據(jù)《一般平等待遇法》設(shè)立的獨(dú)立反歧視機(jī)構(gòu)。該法旨在防止或消除基于種族主義或反猶太主義、性別、宗教或信仰、殘疾、年齡或性別認(rèn)同等原因產(chǎn)生的歧視。反歧視局可以提供法律咨詢建議，發(fā)表聲明并進(jìn)行調(diào)解等。